Skip to main content

LBP|SIGHT, Nieuwegein

Bedrijfspand Bedrijfsprocessen Milieu Circulariteit Mobiliteit Overig

LBP|SIGHT beschikt over het internationale milieuzorgcertificaat ISO 14001. Met dit systeem geven we onze milieuverantwoordelijkheden op systematische wijze vorm. LBP|SIGHT werkt op twee manieren aan duurzame ontwikkeling: direct, via maatregelen die onze bedrijfsvoering aangaan en indirect, via onze adviezen aan klanten. Waar mogelijk kiezen we voor circulaire opties bij de inkoop van meubilair.

Thema’s

Bedrijfspand
Bedrijfs- en productieprocessen & innovaties

LBP|SIGHT beschikt over het internationale milieuzorgcertificaat ISO 14001. Met dit systeem geven we onze milieuverantwoordelijkheden op systematische wijze vorm. Het helpt ons om onze milieuprestaties te verbeteren, te voldoen aan wet- en regelgeving en onze milieudoelstellingen te concretiseren. De bijbehorende acties zijn vastgelegd in ons actieplan milieuzorg.

Milieu

LBP|SIGHT werkt op twee manieren aan duurzame ontwikkeling: • direct, via maatregelen die onze bedrijfsvoering aangaan • indirect, via onze adviezen aan klanten Deze directe en indirecte aanpak sluit aan bij de twee milieudoelen benoemd in ons MVO-beleid: • in 2030 voeren wij onze adviesdiensten klimaatneutraal uit • het proactief informeren bij onze adviezen over minimalisatie van de milieu-impact in 2025

Circulariteit

LBP|SIGHT houdt rekening met circulariteit bij aanpassingen in de huisvesting. Zo zijn de nieuwe herhuisvestingsplannen – die op dit moment stil liggen – gebaseerd op volledig circulair verbouwen. Ook kiezen we waar mogelijk voor circulaire opties bij de inkoop van meubilair (herbruikbare meubels zoals vergadertafels, bureaus en stoelen) en telefoons (refurbished, met name iPhones).

Mobiliteit & Transport

Mobiliteit is een belangrijk onderdeel van onze doelstelling om onze adviesdiensten in 2030 klimaatneutraal uit te voeren. We werken aan het reduceren van onze woonwerk- en projectkilometers in vervoersmiddelen met een verbrandingsmotor. Bijvoorbeeld door het vergoeden van OV-kosten en het stimuleren van het gebruik van onze elektrische bedrijfsauto.

Overig

In ons personeelsbeleid besteden we aandacht aan veiligheid en gezondheid van medewerkers, met een focus op o.a.: • Het kennisniveau van onze adviseurs (iedereen volgt de opleiding VCA-VOL, en indien vereist voor de werkuitvoering de GPI). • Het veilig uitvoeren van metingen en onderzoeken op locatie. • Het structureel aandacht schenken aan veiligheid binnen vakgebieden. • Het door medewerkers opvolgen van veiligheidsinstructies bij klanten en het gebruiken van de beschikbare persoonlijke beschermingsmiddelen. • Het toezicht op en de begeleiding van junior medewerkers, bijvoorbeeld via onze JONG LBP|SIGHT-tak. Doelstelling voor 2024 is het opstellen van een diversiteitsbeleid.

Maatregelen

Afvalscheiding en -preventie
Bedrijfskleding
Bewegingssensor
Carpoolen, samen rijden of vanpoolen
Circulaire (kantoor)inrichting
Diversiteit
Duurzaam inkoopbeleid en voorraadbeheer
Duurzaam vervoerplan
Elektrische auto’s
Elektrische oplaadpunten
Gebouwbeheersysteem (GBS)
Gezondheid medewerkers
Intern en extern HR-beleid
Inzet monitorings- en planningsinstrumenten voor transport
Kantine en (groot)keuken
Ledverlichting
Organisatiecultuur sociale missie
OV-abonnement vanuit werkgever
Print- en kopieerbeleid
Rapporteren & monitoren
Regeling thuis- en/of telewerken
Reinigen en ontvetten
Schoonmaken
Serverruimte | ICT
Sturen
Verhuiskostenregeling die dichter bij werk wonen stimuleert
Vrijwilligerswerk

Over dit bedrijf

Samen voor de leefomgeving is onze visie. Dat betekent dat we werken aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor iedereen. Daarbij kijken we om te beginnen naar onszelf. We houden onze eigen impact op mens en milieu zo klein mogelijk, met behulp van ons milieumanagementsysteem en onze MVO-doelstellingen. Daarnaast helpen we onze opdrachtgevers om energiezuinigere, meer milieubewuste woon- en werkomgevingen te creëren. 

MVO en duurzaamheid

 

Bedrijfsdetails

Branche: Advies en consultancy
Energielabel: C
Bouwjaar: 2005
50 – 250 medewerkers
BREEAM, ISO 14001

Kaart

Stel een vraag