Koninklijke Ginkel Groep, Veenendaal
Een belangrijke reden voor ons om ons bedrijf te verduurzamen was de combinatie van een nieuwe locatie en een groeiende organisatie. Hierbij was het essentieel om goed na te denken over wat we konden verduurzamen binnen onze monumentale panden, terwijl we de authenticiteit behielden. Tegelijkertijd wilden we de nieuwbouw direct voorbereiden op zonnepanelen, groene daken en gevels, zodat we vanaf het begin energiezuinig konden opereren. Ons terrein bestaat uit drie hoofdgebouwen; De Kerk een monumentaal pand, De school ook een monumentaal pand en Van Ginkel Veenendaal nieuwbouw.
Tweedehands inrichting en ecologische materialen
Bij de inrichting van onze panden hebben we zoveel mogelijk tweedehands meubels zoals bureaus, kasten en stoelen gebruikt, afkomstig van bedrijven die stopten. Dit voorkwam onnodig afval en bespaarde kosten. Daarnaast hebben we gekozen voor stickers op de binnenramen met ecologische inkt, wat zowel duurzaam als kostenbesparend is.
Groene daken, gevelgroen en biodiverse tuinen
Om onze kernactiviteit als groenbedrijf zichtbaar te maken, hebben we groene daken en gevelgroen toegepast op de nieuwe panden. Daarnaast hebben we tuinen rondom onze monumentale panden aangelegd om de biodiversiteit te vergroten. Deze maatregelen helpen niet alleen om ons gebouw te koelen of verwarmen, maar dragen ook bij aan een gezonder leefmilieu.
Isolatieverbetering bij monumentale panden
In ons monumentale pand “De School” hebben we enkelglas, wat vanwege de monumentale status niet zomaar vervangen mag worden. Daarom hebben we achterzetramen geplaatst, die niet alleen de isolatiewaarde aanzienlijk verbeteren, maar ook voldoen aan de eisen voor behoud van het pand.
We zijn zeer tevreden met de genomen maatregelen. Omdat duurzaamheid bij ons bedrijf in alles doordringt, is iedere medewerker er op zijn eigen manier mee bezig en dat levert echt resultaat op. Door het groen rondom en op onze panden ervaren medewerkers minder hinder van het binnenklimaat, zowel in de zomer als winter. Daarnaast trekt de biodiversiteit die we hebben gecreëerd met groene daken, gevelgroen en tuinen, allerlei soorten fauna aan wat het werkplekplezier vergroot. Tot slot zien we ook financieel voordeel: dankzij de groene daken, gevelgroen, zonnepanelen en betere isolatie is onze energierekening aanzienlijk lager geworden.
Tip: geef tweedehands spullen een eerlijke kans. Vaak werken ze net zo goed en bespaar je er kosten en grondstoffen mee. Wij gebruiken bijvoorbeeld gerecyclede tapijttegels die net zo stevig zijn en makkelijk te vervangen als ze kapotgaan.
Bij monumentale panden moet je soms even creatief zijn met isolatie. Wij hebben bijvoorbeeld achterzetramen geplaatst, waardoor we de isolatie konden verbeteren zonder het pand aan te passen.
En als je nieuw bouwt, bouw dan gelijk met groene daken of zonnepanelen mee. Zo begin je meteen met een duurzame basis die ook nog eens geld bespaart.
Thema’s
We hebben onder andere de volgende maatregelen genomen:
– Bij de bouw van de nieuwe panden hebben we direct gekozen voor groene daken, zonnepanelen en groene gevels. Deze maatregelen zorgen niet alleen voor extra isolatie, maar wekken ook zelf energie op en bevorderen de biodiversiteit.
– Daarnaast hebben we alle verlichting vervangen door LED, wat aanzienlijk minder energie verbruikt dan traditionele verlichting en zo bijdraagt aan een lagere energierekening.
– Tot slot hebben we de verwarming afgesteld op een maximumtemperatuur van 18 graden. Mocht er toch meer warmte nodig zijn, dan kan er bijgestookt worden met de airco. Zo voorkomen we onnodig energieverbruik en houden we het binnenklimaat comfortabel.
We hebben onder andere de volgende maatregelen genomen:
– Op het gebied van milieu hebben we bewust gekozen voor een aanpak waarbij we niet alleen inzetten op verharde oppervlakken, maar ook ruimte bieden aan waterafvoer, groen en biodiversiteit.
– We hebben een slootje aangelegd om overtollig water op te vangen, en een groot deel van ons terrein is niet betegeld of geasfalteerd. Daarnaast hebben we het pand De School afgekoppeld van het riool, waardoor regenwater nu wordt opgevangen in een 10.000 liter tank. Dit water gebruiken we voor het irrigeren van de tuinen rondom het pand.
– Om de biodiversiteit te vergroten, maken we gebruik van verschillende soorten beplanting die insecten en vogels aantrekken. Daarnaast hebben we voorzieningen zoals nestkasten, watervoorzieningen en diverse (fruit)bomen geplaatst om een gezonde en levendige omgeving te creëren.
We hebben onder andere de volgende maatregelen genomen:
– Onze inrichting is overgenomen van een andere organisatie die stopte met haar activiteiten. Hierdoor bestaat het grootste deel van onze inrichting uit circulaire materialen.
– Tijdens projecten houden we vaak materialen over. Deze slaan we op op eigen terrein, zodat we ze later weer kunnen inzetten voor nieuwe projecten. Zo voorkomen we verspilling en maken we optimaal gebruik van wat we al hebben.
– Daarnaast werken we samen met Insert, een platform dat een marktplaats biedt voor materialen die vrijkomen uit projecten. Zo kunnen we deze materialen hergebruiken in plaats van ze weg te gooien.
We nemen de volgende maatregelen:
– Omdat onze activiteiten veel kilometers met bussen vereisen, werken we toe naar emissie loos vervoer. Binnen tien jaar willen we minimaal 90% van onze voertuigen elektrisch hebben. Daarbij onderzoeken we hoe we onze onafhankelijkheid van het elektriciteitsnet kunnen vergroten en zorgen we voor voldoende laadinfrastructuur op onze vestiging.
– Daarnaast bieden we onze medewerkers thuislaadpalen aan en stimuleren we het gebruik van het openbaar vervoer door een OV-abonnement aan te bieden in plaats van een reiskostenvergoeding.
– Ook werken we actief samen met onze leveranciers om na te denken over efficiënt of emissie loos transport, zodat we samen een stap verder zetten in duurzame mobiliteit.
Naast de al genoemde duurzaamheidsinitiatieven ondernemen we ook op andere manieren actie voor een duurzamere toekomst:
– We zetten in op kennisdeling en educatie voor onze medewerkers, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen ontplooien.
– Daarnaast hebben we een seniorenregeling, waardoor oudere medewerkers hun werkzaamheden kunnen aanpassen aan hun mogelijkheden. Zo dragen we bij aan een inclusieve en duurzame werkomgeving.
– Met een fietsplan stimuleren we medewerkers om vaker de fiets te pakken, wat bijdraagt aan zowel hun gezondheid als een lagere CO₂-uitstoot.
– Ook onderzoeken we actief onze energiebehoefte voor de komende tien jaar, zodat we onze plannen kunnen bijstellen en blijven inzetten op verduurzaming.
– Tot slot betrekken we onze medewerkers direct bij onze duurzaamheidsinitiatieven. Zo organiseerden we bijvoorbeeld een Slimste Bestuurder-wedstrijd, waarbij bestuurders werden beoordeeld op rijgedrag dat zij zelf konden beïnvloeden. Dit stimuleert niet alleen bewust rijden, maar bereidt hen ook voor op de overstap naar elektrisch rijden.
Maatregelen
Over dit bedrijf
De Koninklijke Ginkel Groep is een modern, maatschappelijk betrokken familiebedrijf, opgericht in 1903. We vergroenen Nederland en bieden groene oplossingen voor nu en straks. Opgericht als hoveniersbedrijf en ondertussen uitgegroeid tot een groen bedrijf met hoogwaardige hoveniersdiensten en groene (en blauwe) specialismen. Denk hierbij aan het aanleggen en onderhouden van; tuinen, openbaar groen, daktuinen en -terrassen, zwemvijvers en natuurzwembaden, binnen beplanting, groene daken en gevels, erfgoed, natuurontwikkeling en nog veel meer. In Veenendaal staat ons hoofdkantoor en de eerste Van Ginkel vestiging. Met meer dan 500 medewerkers en 11 vestigingen realiseren en onderhouden we de groene leefomgeving.
